Ad Code

ការតែងតាំង​មុខតំណែង​មន្ត្រី​នៅ​មន្ទីរ​សាធារណការ​ខេត្តព្រះវិហារ ជ្រើសរើស​ដោយ​សមូហភាព​ចំពោះមុខ​គណៈ​អភិបាលខេត្ត បញ្ចប់​ការរិះគន់​ដោយ​គ្មាន​មូលដ្ឋាន



ព្រះវិហារ​ ៖ ក្នុង​គោលបំណង​អោយ​មន្ត្រីរាជការ នៃ​មន្ទីរ​សាធារណការ និង​ដឹកជញ្ជូន​ខេត្តព្រះវិហារ មានការ​ស្ងប់ចិត្ត​ពី​រឿង​តែងតាំង​មន្ត្រី និង​ដើម្បី​បញ្ចប់​កាr​រិះគន់​នានា ពី​សំណាក់​ប្រភព​មិន​ច្បាស់លាស់ កាលពី​ព្រឹក​ថ្ងៃទី​២១ ខែមិថុនា ឆ្នាំ​២០១៨ មន្ទីរ​សាធារណការ និង​ដឹកជញ្ជូន​ខេត្ត បាន​អញ្ជើញលោក គោ ស៊ុ​ប៊ុន​សឿត អភិបាលរង​ខេត្ត តំណាង​លោក អ៊ុន ចាន់​ដា អភិបាលខេត្ត​ព្រះវិហារ មក​ធ្វើជា​សាក្សី និង​ផ្តល់​ភាពយុត្តិធម៌​ក្នុងការ​តែងតាំង​មន្ត្រីរាជការ​នៃ​មន្ទីរ​នេះ​។​

លោក សំ លាង​ទ្រី ប្រធាន​មន្ទីរ​សាធារណការ និង​ដឹកជញ្ជូន​ខេត្តព្រះវិហារ បាន​អះអាងថា ការដែល​មន្ទីរ​អនុវត្ត​ការតែងតាំង​មុខតំណែង​មន្ត្រី​ដោយ​សមូហភាព​ជ្រើសរើស​បែបនេះ​គឺ​បញ្ចប់​ការរិះគន់ ក្នុងការ​តែងតាំង​មន្ត្រី​, ថ្ងៃនេះ​មន្ទីរ​សាធារណការ និង​ដឹកជញ្ជូន​ខេត្តព្រះវិហារ អញ្ជើញ​ថ្នាក់ដឹកនាំ​ខេត្ត ចូលរួម​ធ្វើជា​សាក្សី និង​ផ្តល់​ភាពយុត្តិធម៌​។​

លោក សំ លាង​ទ្រី បាន​ថ្លែង​ទៀតថា ដើម្បី​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​ប្រឈម​នានា ជាពិសេស​ទុក្ខ​កង្វល់​មន្ត្រីរាជការ​, មន្ទីរ​បាន​ដាក់​រាល់​កិច្ចការ​ទាំងអស់ ឲ្យ​អង្គប្រជុំ​ដើម្បី​ធ្វើការ​អនុម័ត ទុកពេល​វេលា​ឲ្យ​មន្ត្រីរាជការ​ម្នាក់ៗ បញ្ចេញមតិ លើក​អំពី​ទុក្ខលំបាក​បញ្ហា​ប្រឈម​នានា​។ មន្ទីរ​សាធារណការ អនុវត្តតាម​សមូហភាព​ដឹកនាំ និង​បុគ្គល​ទទួលខុសត្រូវ រាល់​បញ្ហា​តែងតាំង​មន្ត្រីរាជការ​ទាំងអស់ គឺ​តែង​ដាក់​នៅក្នុង អង្គប្រជុំ​ដើម្បី ពិភាក្សាគ្នា​ជា​សមូហភាព ថា​តើ​មន្ត្រីរាជការ​នីមួយៗ គួរ​មាន​ឧបនិស្ស័យ​ក្នុងការ​តែងតាំង​អត់ ជៀសវាង​ការវាយប្រហារ​ពី​មជ្ឈដ្ឋាន​ខាងក្រៅ មកលើ​មន្ទីរ​សាធារណការ និង​ដឹកជញ្ជូន​ខេត្តព្រះវិហារ។

ជាក់ស្ដែង ​នៅ​ថ្ងៃនេះ​មន្ត្រីរាជការ​ទាំងអស់ ដែលមាន​វត្តមាន​នៅទីនេះ ដោយ​កន្លងមក​មន្ទីរ​តែង​ធ្វើការ​តែងតាំង មន្ត្រី​ដោយ​ឆ្លងកាត់​របៀបនេះ (​តាមរយៈ​អង្គប្រជុំ​) ដោយ​ការបោះឆ្នោត​ដោយ​យុត្តិធម៌ និង​សុក្រឹត​បំផុត ហើយ​បេក្ខភាព​ដែល​មន្ទីរ​បាន​លើក គឺ​អង្គប្រជុំ​ជា​អ្នកសម្រេច ទោះជា​អ្នកនោះ​សមត្ថភាព​ប៉ុណ្ណា​ក៏ដោយ​ ឲ្យ​តែ​អង្គប្រជុំ​ឯកភាព អនុម័ត​គឺត្រូវធ្វើ​ការតែងតាំង​។ ប៉ុន្តែ​ទោះបីជា​យ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏មាន​មជ្ឈដ្ឋាន​មួយ​ចំនួន​លាប​ពណ៌ វាយប្រហារ​តាមរយៈ​ប្រភព​ព័ត៌មាន​មិន​ច្បាស់លាស់​មួយ​ចំនួន​តូច ថា​ ការតែងតាំង​មន្ត្រី​ជា​ការ​តែងតាំង​ដោយ​បក្ខពួក​និង​តាម​ខ្សែរយៈ​ទៅវិញ។

ជាមួយគ្នា​នោះ​លោក សំ លាង​ទ្រី បាន​បន្តថា ថ្ងៃនេះ​មន្ទីរ​សាធារណការ​មាន​កិត្តិយស​ដោយបាន​ថ្នាក់ដឹកនាំ​ខេត្ត អញ្ជើញ​ចូលរួម​ត្រួតពិនិត្យ​ការតែងតាំង​មន្ត្រី ថា​តើ ពិត​ដូច​ការចោទប្រកាន់​អត់ ដូច្នេះ​ទោះបី​ជាការ លើកឡើង​របស់​ថ្នាក់ដឹកនាំ​មន្ទីរ ការិយាល័យ​នានា​ចំពោះ​បេក្ខភាព ​ដែល​ត្រូវ​តែងតាំង​នោះ​យ៉ាងណាក៏ដោយ គឺ​អង្គប្រជុំ​សម្រេច​លើ​ការអនុមត័​តាម​ថ្នាក់ដឹកនាំ​ខេត្ត ដូច្នេះ​មិនអាច​ចោទថា មន្ទីរ​តែងតាំង​នេះ​វា​មិន​យុត្តិធម៌ បក្ខពួក​ទៀត​នោះទេ​។​

ក្នុង​ពិធី​នោះដែរ លោក ប្រធាន​មន្ទីរ​ក៏បាន​ថ្លែង​នូវ​ការ​កោតសរសើរ ចំពោះ​មន្ត្រីរាជការ នៃ​មន្ទីរ​សាធារណការ និង​ដឹកជញ្ជូន​ខេត្តព្រះវិហារ​ទាំងអស់ ដែល​បាន​ខិតខំ​ប្រឹងប្រែង​បំពេញការងារ ទទួលបាន​ជោគជ័យ​នាពេល​កន្លងមកហើយ យើង​នឹង​រួម​សាមគ្គី​គ្នា​ដើម្បី​ឲ្យ​ការងារ​របស់​យើង​បានទទួល​ជោគជ័យ​ជា​បន្តទៀត​។​

លោក គោ ស៊ុ​ប៊ុន​សឿត បានលើកឡើង​របស់​ថ្នាក់ដឹកនាំ​មន្ទីរ ការិយាល័យ​នានា​ជុំវិញ ការវាយតម្លៃ​លើ​បេក្ខភាព​ចំនួន​២​រូប ដែល​ត្រូវ​តែងតាំង​ជា​អនុប្រធាន​ការិយាល័យ ចុះបញ្ជី​យានយន្ត​នោះ លោក​ក៏​សម្រេច​ជ្រើស​រើសយក​បេក្ខភាព​មួយរូប ដែលមាន​ការគាំទ្រ​ច្រើន​ពី​ថ្នាក់ដឹកនាំ​មន្ទីរ​ការិយាល័យ​នានា​ឲ្យ​កាន់តំណែង​ជា​អនុប្រធាន​ការិយាល័យ ចុះបញ្ជី​យានយន្ត​។​

នៅ​ចំពោះមុខ​មន្ត្រីរាជការ​ម​ន្ទីរ​សាធារណការ​ខេត្ត​នោះ លោក​អភិបាលរង​ខេត្ត​ក៏បាន​ផ្តាំផ្ញើ​ដល់​ថ្នាក់ដឹកនាំ មន្ត្រីរាជការ​នៃ​មន្ទីរ​សាធារណការ និង​ដឹកជញ្ជូន​ខេត្តព្រះវិហារ​ថា មន្ត្រីរាជការ​ស៊ីវិល​ត្រូវមាន​គុណសម្បត្តិ​៤​ជា​ចម្បង​។​ ទី​១ ឆ​ន្ទៈ​ម្ចាស់ការ​បាន​ន័យ​ថា ទឹកចិត្ត​ស្រឡាញ់​ការងារ​មានគំនិត​ផ្តួចផ្តើម​ច្នៃប្រឌិត បំពេញ​កាតព្វកិច្ច​ក្នុង​ស្មារតី​ជា​ក្រុម ធ្វើការ​ជា​ក្រុម ឈ្មុសឈ្មុល និង​ការងារ និង​ជម្នះ​រាល់​ឧបសគ្គ​។ ទី​២ ភក្តីភាព​ចំពោះ​ស្ថាប័ន និង​ចំពោះ​បងប្អូន​ប្រជាពលរដ្ឋ​។ ទី​៣ មនសិការ​វិជ្ជាជីវៈ​នេះ គឺ​ចង់​សំដៅលើ​មន្ត្រីរាជការ​ទាំងអស់ ដែល​ស្ថិតក្រោម​ការគ្រប់គ្រង នៃ​ច្បាប់ ហើយ​មនសិការ​វិជ្ជាជីវៈ​នេះ​បាន​បែងចែក​រហូត​១៥​ចំណុច ក្នុងនោះ​លោក​បាន​លើកយក ចំណុច​ទី​១០ ចែងថា មន្ត្រីរាជការ​ត្រូវ​ប្រកាន់​ភ្ជាប់​កាតព្វកិច្ច​លាក់​ការ មានន័យថា មិន​និយាយ​អ្វី ឫ​សរសេរ​អ្វីដែល​ធ្វើ​ឲ្យ​ប៉ះពាល់​ដល់​កិត្តិយស និង​កិត្យានុភាព​របស់​អង្គភាព ឫ​សមត្ថកិច្ច​ថ្នាក់ដឹកនាំ ឡើយ​។ នេះ​ជាគោលការណ៍​ដ៏​ចម្បង​មួយ​របស់​មនសិការ​វិជ្ជាជីវៈ​មន្ត្រីរាជការ គឺ​មិន​និយាយ​អ្វី​ឲ្យ​ប៉ះពាល់​ដល់​ស្ថាប័ន ឬ​បុគ្គល​នៅក្នុង​អង្គភាព​។​

លោក​អភិបាលរង​ខេត្ត​លើកឡើង​ទៀតថា​ ជាក់ស្តែង​ដូច​ថ្ងៃនេះ អង្គភាព​ថា សម្រេច​យ៉ាងម៉េច​យើង​បាន​ឯកភាពគ្នា​ហើយ ការផ្តល់​ឱកាស​ឲ្យ​មន្ត្រីរាជការ​បាន​បញ្ចេញ​មតិ មានតែ​នៅទីនេះ បើ​ចេញទៅ​ក្រៅ​យើង​និយាយ​អី​នោះ បានន័យថា ខុស និង​គោលការណ៍​វិជ្ជាជីវៈ​ហើយ នេះ​ចូលដល់​បរិហារកេរ្តិ៍​អង្គភាព ដែល​អង្គភាព និង​ស្ថាប័ន​នីមួយៗ​មាន​បទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង នៅទីនេះ​យើង​អាចនិយាយបាន តែ​ដល់ពេល​និយាយ​ខាងក្រៅ​គឺ​ចូលដល់​បទ​បរិហារកេរ្តិ៍​គេ​ហើយ ដូច្នេះ​អង្គភាព​អាចដាក់​ទោសទណ្ឌ បាន​លើសពីនេះ​អាច​ប្រឈម និង​ផ្លូវច្បាប់​ក៏មាន​។​

ចំពោះ​ការងារ​នេះ​លោក​អភិបាលរង​ខេត្ត ក៏បាន​ធ្វើការ​សំណូមពរ​ឲ្យ​មន្ត្រី​យើង​ត្រូវមាន​ការស្មោះត្រង់ មាន​កិច្ចការ​អី​យើង​ត្រូវ​លើក​យក​មក​ពិភាក្សា​គ្នា​លើ​តុ មិន​ត្រូវ​ដើរ​ទៅ​និយាយ​ខាងក្រៅ​នោះទេ៕



Source: Kampuchea Thmey Daily

Post a Comment

0 Comments

Close Menu