Ad Code

ឆ្នាំ​២០១៨​សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន​ជិត​១​ពាន់ ​ដែល​មាន​កម្មករ​ជាង​១​លាន​នាក់​បាន​អនុវត្ត​ផ្នែក​ហានិភ័យ​ការងារ



ភ្នំពេញ ​៖ ​យោង​តាម​របាយការណ៍​របស់​ក្រសួង​ការងារ​និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​បាន​ឲ្យ​ដឹងថា​នៅ​ឆ្នាំ​២០១៨​មាន សហគ្រាស គ្រឹះស្ថាន​សរុប ៩ ៥០១​ ដែល​មាន​កម្មករនិយោជិត ១ ២០២ ៣៩៨​នាក់​បាន​អនុវត្ត​ផ្នែក​ហានិភ័យ​ការងារ កើនឡើង ៤,៣​ភាគរយ​បើ ធៀប​នឹង​ឆ្នាំ​២០១៧​កន្លងទៅ។

ជា​មួយ​គ្នា​នេះ​ដែរ​ ក្រសួង​បាន​បានផ្តល់​តាវកាលិក​ផ្នែក​ហានិភ័យ​ចំនួន ៣២ ៣៦៨ ឯកសារ ដោយ​ចំណាយ​ថវិកា​អស់ ២០,១៦​ប៊ី​លាន​រៀល កើនឡើង ៥,៣​ភាគរយ​បើ​ធៀប​នឹង​ឆ្នាំ​២០១៧​។

ចំណែក​ការអនុវត្ត​របប​ថែទាំ​សុខភាព មេ​ឡា​ជាតិ​របប​ថែទាំ​សុខភាព​សង្គម​(​ប​.​ស​.​ស​) បាន​ចុះ​កំណត់​អត្ត​សញ្ញាណ​កម្មករនិយោជិត​ឡើងវិញ​បាន​ចំនួន ៩ ៥០១ សហគ្រាស មាន​កម្មករនិយោជិត ១ ២០២ ៣៩៨​នាក់​។ បាន​ចុះបញ្ជី​របប​ថែទាំ​សុខភាព​មន្ត្រី​សាធារណៈ អតីតមន្ត្រី​រាជការ និង​អតីត​យុទ្ធជន​បាន​ចំនួន ៣២ ក្រសួង ស្ថាប័ន មាន​សមាជិក​សរុប​ចំនួន ៣១២ ៣០៦​នាក់ និង​មាន​អ្នក​ទៅ​ប្រើ​សេវា​ចំនួន ២៥ ៨៥១ ដង​/​នាក់ និង​ចំណាយ​ថវិកា​សរុប​ចំនួន ២,៤៨​ប៊ី​លាន​រៀល​។ ​បាន​ផ្តល់​របប​សន្តិសុខ​សង្គម​ផ្នែក​ថែទាំ​សុខភាព​សម្រាប់​មន្ត្រី សាធារណៈ​បាន​ចំនួន ២៥.៨៥១ ដង​នាក់ ក្នុងនោះ សម្រាលកូន​បាន​ចំនួន ៩០៥​នាក់​។

ទន្ទឹម​នឹង​នេះ​ ក្រសួង​បាន​ផ្តល់​របប​សន្តិសុខ​សង្គម​ដល់​ផ្នែក​សេដ្ឋកិច្ច​ក្រៅ​ប្រព័ន្ធ​ចំនួន ៩៤១​សហគ្រាស មាន​កម្មករ​សរុប​ចំនួន ៧៧.៩១៨​នាក់​។​បាន​កំណត់ឱ្យ​និយោជក​ជាប់​កាតព្វកិច្ច​បង់​ភាគទាន​របប​សន្តិសុខ​សង្គម​ផ្នែក​ថែទាំ​សុខភាព​១០០% ជំនួស​កម្មករនិយោជិត​ចាប់ពី​ខែមករា ឆ្នាំ​២០១៨ មាន​ចំនួន ៩.០៩៣ សហគ្រាស មាន​កម្មករនិយោជិត​ជាង​១.៣៤៧.០០៤​នាក់​។

ជាង​នេះទៅ​ទៀត​បាន​អនុវត្ត​កម្មវិធី​ផ្តល់​ការពិនិត្យ​ព្យាបាល​ជំងឺ​នៅតាម​មូលដ្ឋាន​សុខា​ភិបាល ដែល​បាន​ចុះបញ្ជី​ជាមួយ ប​.​ស​.​ស ទាំងអស់​ដោយ​មិន​បង់ថ្លៃ សម្រាប់​កម្មករនិយោជិត​បាន ២.៤៥១.៥៤៥​ដង​នាក់ ចំណាយ​ថវិកា​ចំនួន ២៨៨,៧៧ ប៊ី​លាន​រៀល​។

លើស​ពី​នេះ​ទៅ​ទៀត​ កម្មការិនី​ទទួលបាន​ប្រាក់​ឈ្នួល ១២០​ភាគរយ និង​ឈប់សម្រាក​រយៈពេល​៣​ខែ ក្នុងពេល​សម្រាលកូន​។ ទទួលបាន​ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ​ក្រោយពេល​សម្រាលកូន ដោយ ផ្តល់ជូន​កូន ១​នាក់ ថវិកា ៤០​ម៉ឺន​រៀល​, កូន​២​នាក់ ៨០​ម៉ឺន​រៀល និង​កូន​៣​នាក់ ១,២​លាន​រៀល ព្រមទាំង​ទទួលបាន​ថវិកា​បន្ថែមចំនួន ៥​លាន​រៀល ពី សម្តេច​តេ​ជោ និង​សម្តេច​កិត្តិ​ព្រឹទ្ធ​បណ្ឌិត ផ្ទាល់​ផងដែរ​៕

Source: Kampuchea Thmey Daily

Post a Comment

0 Comments

Close Menu